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一、營銷部商務(wù)助理（1名）：負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作，負責招標信息的收集，合同、檔案的整理，部門郵件往來的記錄 ；要求： 21～30歲女性, 大專以上學歷， 熟悉WORD排版，工作認真負責，吃苦耐勞。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、營銷部業(yè)務(wù)經(jīng)理（若干名）：負責對客戶的跟蹤處理；收集分析市場，對市場有預見性，能針對市場開發(fā)新客戶，維護老客戶；對工程的項目投標，爭取最大中標可能；對各業(yè)務(wù)項目的洽談、承接和簽訂的具體事宜；要求：25～45歲,有電廠產(chǎn)品、環(huán)保工程、儀表、閥門等銷售經(jīng)驗優(yōu)先，能適應(yīng)出差，工作細心、條理性好，具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力，有工作責任心，有親和力及良好的溝通能力，有獨立收集信息和開拓市場的能力，有較好的客戶維護意識，對國內(nèi)相關(guān)行業(yè)及常用的相關(guān)產(chǎn)品有一定了解。
三、技術(shù)部電控工程師(現(xiàn)場管理)（若干名）：負責公司電氣、自動化工程的現(xiàn)場管理、安裝、配合調(diào)試及售后服務(wù)。要求：25～45歲，電氣、自動化、儀器儀表專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷，具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能適合中長期出差，對施耐德、ABB、西門子、歐姆龍PLC等產(chǎn)品安裝及使用有一定了解，并對工業(yè)用電、照明、電纜敷設(shè)等現(xiàn)場施工及管理有一定的經(jīng)驗，能看懂電氣圖紙，并指導現(xiàn)場施工人員進行接線，熟練使用OFFICE等辦公軟件,最好能使用CAD制作軟件，工作細心、條理性強，有較強的執(zhí)行力與工作責任心，有親和力及良好的溝通能力。
四、工程部項目經(jīng)理（若干名）：全面負責現(xiàn)場施工管理，履行工程合同和技術(shù)協(xié)議，編制總體進度計劃、各項施工方案及質(zhì)量、安全的保證控制措施并組織實施，對分包工程的進度、質(zhì)量、安全和文明施工等實施監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理；協(xié)調(diào)與建設(shè)、監(jiān)理、分包等單位和公司各部門的關(guān)系，及時解決施工中出現(xiàn)的問題，及時辦理各種驗收和簽證工作，確保工程目標的實現(xiàn)。要求：年齡：25～50歲，化工、機械、環(huán)�；蚪ㄖ惭b相關(guān)專業(yè)，專科及以上學歷，助理工程師以上，持有一級建造師證書者優(yōu)先考慮，從事環(huán)保、建筑、鋼結(jié)構(gòu)安裝相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，參加并負責過鋼結(jié)構(gòu)或環(huán)保安裝工程項目，熟悉相關(guān)安裝規(guī)范要求及安全知識，有較強的溝通能力、組織能力、處理問題和綜合管理的能力，德兼優(yōu)、工作責任心強，具有團隊協(xié)作精神，身體健康，能適應(yīng)中長期出差。
五、工程部現(xiàn)場施工員（若干名）： 負責工程現(xiàn)場的技術(shù)指導工作，參加圖紙會審，參與施工方案的制定工作，指導各專業(yè)班組按施工圖紙要求進行規(guī)范施工，把好質(zhì)量關(guān)，編制、報審和整理工程施工和竣工驗收資料，配合工程施工驗收，配合項目經(jīng)理解決施工中遇到的各類問題，解決項目施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題。要求： 25～45歲，化工、機械、環(huán)�；蚪ㄖ惭b相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷，持有相關(guān)崗位證書者優(yōu)先考慮，從事環(huán)保、建筑、鋼結(jié)構(gòu)安裝相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，熟悉施工管理，能看懂施工圖紙，熟悉施工規(guī)范和標準，具備一定的現(xiàn)場處理問題的能力，身體健康，能適應(yīng)中長期出差到施工現(xiàn)場，品德兼優(yōu)、工作責任心強，能吃苦耐勞，熟悉工程施工的流程和工藝，掌握施工規(guī)范和強制性標準。
六、工程部文員（1名）： 負責工程資料、工程圖紙和工程合同的收集、整理和歸檔，本部門倉庫工具、材料等的登記、入/出庫等，配合項目部和施工隊伍完成請款報批手續(xù)，協(xié)助本部門領(lǐng)導做好工程結(jié)算、工程文件等編制工作；做好本部門衛(wèi)生，確保辦公室環(huán)境整潔；要求： 25～45歲，能熟練使用word/excel等辦公軟件，工作仔細認真，責任心強，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
七、公司董事長秘書（1名，儲備干部）： 負責董事長辦公室物品與文檔的管理；做好各部門及各領(lǐng)導上報行文的保存、管理、督辦的工作，合理安排、提醒董事長的日常行程；公司董事會、總經(jīng)理辦公會議等重要會議的記錄與整理，董事長重要客人的接待工作等。要求：年齡20-35歲，身高162cm以上，形象氣質(zhì)佳，工作認真負責，具有文學功底及良好的溝通、團隊協(xié)作能力，熟練操作辦公軟件，行政管理和文秘相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。
八、綜合部前臺文員（1名）： 負責前臺的日常事務(wù)，來訪客人的接待工作，及時準確通知被訪人員；接聽前臺電話以及轉(zhuǎn)接，做好重要信息的記錄并及時轉(zhuǎn)達,公司往來信函、報刊、郵件、傳真、包裹等收發(fā)、登記工作。要求：21～30歲,中專以上學歷，身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，有親和力，文秘及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
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